為進一步提升員工專業技能和服務水平，近日，中國人壽中山分公司（以下簡稱“中山國壽”）成功舉辦2025年“匠心服務
智贏未來”員工技能大賽。
技能競賽展風采 服務提升筑根基
本次大賽分為初賽和決賽兩個階段。在前期初賽中，通過嚴格的筆試考核，從全轄選拔出9名選手晉級決賽。決賽現場設置了“邊搶邊答知識競答”“1分鐘即興演講”和“情景模擬演練”三大競賽環節，全方位檢驗選手的專業知識儲備、臨場應變能力和客戶服務素養。經過多輪激烈角逐，最終評選出一、二、三等獎及優勝獎。
錘煉技能展風貌
實戰練兵優服務
賽后開展了的趣味拓展培訓，助力員工在趣味任務中重塑團隊協作理念，既鞏固了技能競賽成果，又借助角色協作、難題共解，實現個人能力與團隊戰斗力的雙向提升。
以賽促學強技能 優化服務助發展
中山國壽副總經理楊永聰出席本次活動并作總結講話，他指出本次技能大賽以賽促學、以學促能、以能促行，不僅展現了運營及消保條線員工出色的業務技能和良好的精神風貌，更通過崗位練兵有效提升了團隊整體服務水平。他強調全體客戶服務員工要以此次比賽為契機，持續強化專業技能，優化服務流程，為公司高質量發展筑牢服務根基。
本次活動，中山國壽運營服務部/消費者權益保護部負責人、主管及條線員工代表共計50余人現場觀摩了比賽。參賽選手們表示，將以此次比賽為新的起點，把競技場上展現的專業素養轉化為日常工作中的服務效能，用以實際行動踐行“以客戶為中心”的服務理念，為客戶提供更專業、更優質的金融服務體驗。
◆編輯：吳玉珍◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平
責任編輯：吳玉珍
