2月20日，一場在南朗街道舉辦的“春風行動”招聘會活動現場人頭攢動，各大企業攤位前迎來不少求職者，與招聘工作人員熱切交流，部分求職者現場敲定工作，直接“拎包入廠”。
據悉，中山將積極開展“春風行動”，搶抓節后群眾換崗求職高峰，提供專場招聘、直播帶崗等就業服務，舉辦超百場線上線下招聘會，服務中山“新十大艦隊”企業不少于1000家次，發布優質崗位上萬個，全力推動中山企業贏得經濟“開門紅”。
緩解企業“用工荒”
超60趟專車專列接返務工人員
南朗街道“春風行動”招聘會現場，吸引了不少年后返回中山求職的群眾，來自貴州省畢節市的蔡麗就是其中一員。“生完孩子以后，我一直在家帶娃，這是我第一次參加招聘會，希望找一份工資在6000以上的工作，家政、文員、普工都可以，辛苦一點也沒關系。”蔡麗說，希望找一份合適的工作，緩解家庭經濟壓力。
據悉，南朗街道“春風行動”招聘會利用周邊輕軌站、公交車站等交通站點便利開設，將不間斷舉辦一個月，預計將有超200家次企業，發布各類崗位超8000個。“從年初九開始，平均每天都有50家企業在這邊設攤招聘，求職者從早上9點到下午4點一直不間斷地來，不少企業只用了一兩天就招滿了所需要的員工。”中山百睿人力資源有限公司總經理王春萍透露，南朗街道已連續十幾年春節后舉辦招聘會，求職效率和求職匹配度都非常高，廣受群眾知曉和歡迎。
節后，是中山企業全力保生產的“黃金期”。數據顯示，截至2月20日（正月十一），全市返崗率已達到84.88%，累計返崗103.97萬人，較去年同期上升8.98%。
中山市人力資源和社會保障局人力資源管理辦公室副主任馮北桂介紹，為了促進勞動力快速回流，緩解企業“用工荒”，中山先后派出多趟專車接返外地務工人員。2月12日（大年初三），全省首趟“點對點”返崗專車抵達中山，為中山TCL制冷設備有限公司從廣西“搶”回50多名機電工程專業的“00后”技能人才；2月13日（大年初四），為小欖鎮皆利士多層線路板（中山）有限公司接返100多名務工人員。節后，中山還將陸續組織60趟專車專列，接返超3000名企業技術骨干和一線員工。同時，從2月16日（年初七）開始，中山分6條線路組織企業赴廣西、云南、四川、湖南等地招工。在龍年的首個工作日，中山已累計組織64家次企業在云南、廣西發布崗位近3400個崗位，需求人次超6500個，達成意向的務工人員免費專車接送到中山企業的“廠門口”。
就業服務延伸到“家門口”
為群眾“一站式”提供更多崗位選擇
當天，南朗街道“春風行動”招聘會旁的中山市南朗街道零工市場和就業驛站同樣熱鬧，前來求職的群眾絡繹不絕。
“我之前是做保潔的零工，有時候在村里搞衛生，有時候上門做保潔，收入不算高，也不太穩定，聽朋友說這邊有很多廠來招聘，又有零工市場，我就打算過來看看，沒想到還真的找到了一份好工，還給買社保。”49歲的梁燕萍透露，自南朗街道零工市場啟用以來，她身邊有不少朋友在這里找到了適合的零工與兼職，一邊照顧家庭，一邊賺點生活費。
梁燕萍感慨，他們這個年紀找工作很不容易。以前找工作，要么通過熟人介紹點零散的活兒，要么就在大樹底下等，“不像這里，工作機會多，平臺上的各種工作崗位一目了然，并且環境還這么好，有空調、有Wi-Fi、有水喝。”
馮北桂介紹，除了提供一系列便民服務，中山的零工市場還不斷完善功能，為務工人員提供政策咨詢、求職登記、技能培訓等“全鏈條”服務。例如，對于家政服務、搬家貨運、保姆月嫂等臨時性、季節性用工需求大的行業，中山主動發動企業入駐，實時發布崗位、薪資等用工需求。對于中式面點、育嬰員、養老護理員等群眾呼聲高、就業預期好的培訓課程，中山也逐步依托全市的零工市場和就業驛站，推動技能培訓百姓“點單”，站點提供培訓需求對接。
南朗街道零工市場是中山建設零工市場中的一個典型。自去年底運營以來，南朗街道零工市場已服務對接企業超100家，發布崗位超2000個，近200名零工人員成功找到稱心的工作。
目前，中山按照“市級統籌、鎮街建設、分步推進”的建設思路，已經建成24個零工市場、23個就業驛站，構建起“市-鎮-村”三級的服務體系，覆蓋全市近50個勞務需求大的村（社區），將就業服務延伸到“家門口”。全市依托服務站點開展活動103場次，服務人員近4313人次。其中，舉辦了39場線上線下招聘活動，參加企業789家，提供崗位近5588個，需求人數19465人。
記者 江慎諾 通訊員 吳森豪 吳文依 黃金湖
◆編輯：龍慧◆二審：陳吉春◆三審：周亞平
